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Challenge QVT
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) que vos équipes vivent vraiment. Un team building utile, mesurable, et communicable, déployé en quelques clics.
- Durée
- 1 à 2 semaines
- Participants
- 15 à 5 000
- Contenus
- ~50 quiz & actions
- Format
- Individuel ou équipe

Choisi par des entreprises exigeantes, déployé dans le monde entier






Pourquoi la QVCT compte.
Le bien-être au travail n'est plus un supplément d'âme : c'est un enjeu RH mesurable, et un des premiers postes d'engagement collaborateur.
Source : AXA Datascope 2026
Taux d'absentéisme en France, 2025
Arrêts longs d'origine psychologique
Un challenge QVT en 3 temps : sensibiliser, agir, partager
Rendez le sujet concret
Eli transforme n'importe quel enjeu de qualité de vie au travail en quelques contenus dont vos équipes ont vraiment besoin : courts, précis, immédiatement reliés à leur quotidien. Pas de discours générique, pas de baromètre RH : juste le moment qui fait comprendre pourquoi le sujet compte.

Prends 5 minutes aujourd'hui pour faire une vraie pause, loin de ton écran

Qu'est-ce qui t'aiderait le plus, cette semaine, à mieux vivre ta journée de travail ?

Découvre comment reconnaître les signes de surcharge avant qu'ils ne s'installent

Découvre ce que ton entreprise met en place pour ta qualité de vie au travail, en 10 secondes
Reliez la théorie à la pratique
Intégrez des actions concrètes sous forme de défis dans chaque challenge, pour que la sensibilisation se transforme immédiatement en geste. Exit la théorie à retenir pour plus tard, place au mieux-être dès le premier jour.
Faites de la QVCT un sport d'équipe
Transformez vos actions en défis collaboratifs que vos équipes relèvent ensemble. Classements, réactions, partage d'expériences... Le sujet cesse d'être un rapport RH, et devient un vecteur de cohésion.

Antoine Dubreuil
Il y a 12 heures
Action réalisée !
Cinq minutes loin de l'écran, sans notif. Je reviens plus clair, et toute l'équipe a fait pareil. Petit geste, grosse différence.
Prends 5 minutes aujourd'hui pour faire une vraie pause, loin de ton écran
Un challenge QVT, tous les piliers de votre politique RH
Composez un team building QVCT à partir des piliers que vous pilotez déjà. Articles, vidéos, défis,... Les catalogues Eli ont tout ce qu'il vous faut !
Contenus du challenge QVT




Créez un team building QVCT à votre image
Thématiques, contenus, branding, ton et illustrations sont personnalisables. Du contenu 100 % sur mesure peut être créé sans coût additionnel.

Les 3 pauses qui protègent ta journée de chantier
Thèmes
Partez d'un pilier existant ou construisez le vôtre.

Découvre les gestes de prévention que l'on recommande à nos adhérents
Marque
Couleurs, logo, illustrations aux couleurs de votre entreprise.

Teste un produit ergo de notre catalogue
Contenu
Sur mesure à 100 %, sans surcoût, si vos sujets sont spécifiques.

Vous ne serez pas seuls
Une équipe d'experts vous accompagne, du premier cadrage au lancement. Nous avons déjà organisé des centaines de challenges : on sait ce qui marche, et on le construit avec vous.
La plateforme la plus puissante, pour délivrer les meilleures expériences

Déploiement
Le challenge est poussé et communiqué automatiquement à chaque collaborateur, sans aucun envoi manuel.
Pilotage multi-sites
Onboarding et participation suivis site par site, business unit par business unit.
Onboarding sans friction
Aucun mot de passe à créer ni retenir : le taux d'activation s'en ressent directement.
Web + mobile
App mobile pour les équipes, plateforme web complète pour créer, déployer et suivre.
Ils mobilisent leurs équipes

“Nous avons utilisé Eli pour un challenge environnemental au sein du Groupe Legendre, et nous sommes pleinement satisfaits. Simple à utiliser, engageant, et parfaitement adapté pour mobiliser les collaborateurs autour des sujets de développement durable.”
Enora Menada
Responsable engagement collaborateurs, Groupe Legendre
Notre objectif de participation a été atteint avec Eli, et l'engagement de nos collaborateurs sur tous nos sites a largement dépassé nos attentes !
Nadège Daudrix, Directrice engagement collaborateurs
Avec Eli, je monte nos campagnes de formation RSO en toute autonomie, même à la dernière minute. [...] Et quand j'ai une question, la réponse arrive en moins de 24 heures.
Virginie Vignaux, Responsable Innovation & RSO
Nous voulions déployer une campagne qui nous ressemble vraiment : notre culture, nos valeurs, notre ton. Avec Eli, c'est devenu possible !
Philippine Huguet, Responsable communication interne
Lancez votre challenge QVT.
Créez. Engagez. Transformez.

